Una buena dirección es el primer eslabón para el éxito de tu empresa. Son nuevos tiempos para los directivos de empresa. Los jefes déspotas ya no están de moda y, cada vez más, la asertividad o la empatía son habilidades importantísimas en cualquier alto cargo en empresa. En este curso te diremos cómo mejorar tus habilidades en este sentido.,
¿A quién va dirigido?
A profesionales directivos y altos cargos interesados en expandir sus horizontes a nuevas formas de dirección y gestión de equipos humanos.
MÓDULO 1. COMUNICAR, EMOCIONAR Y PERSUADIR.
1. Organizar eficazmente una presentación.
2. La comunicación verbal y no verbal.
3. El miedo a hablar en público, técnicas para superarlo.
4. Las improvisaciones y las preguntas.
5. La imagen personal.
6. Medios técnicos de apoyo: power point, vídeos…
7. Storytelling.
8. Autoevaluación: ¿He alcanzado mis objetivos?.
9. Seguridad, concentración y métodos de relajación.
MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL. CONECTANDO CON NUESTRAS EMOCIONES.
Contenidos:
1. ¿Qué es la Inteligencia Emocional?.
2. Características de las personas emocionalmente inteligentes.
3. ¿Cuál es la función de las emociones?. ¿Qué me piden hacer?.
4. Variedad de emociones: ¿cómodas o incómodas?.
5. ¿Cómo funciona nuestro circuito emocional?.
6. Aprendiendo a:
o ¿Cómo ser asertivos?.
o ¿Cómo mantener una escucha activa?.
o ¿Cómo ser empáticos?. 7. Resolución de conflictos mediante la comunicación no violenta. 8. ¿Quién soy yo?. Metodología DISC.
9. Tú no eres la voz de tu cabeza. El diálogo interno: ¿Qué me estoy contando?.
10. Creencias limitantes y potenciadoras.
MÓDULO 3. LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.
1. Liderazgo sistémico: leyes y principios.
2. ¿Grupo o equipo?
3. Características de un equipo de verdad.
4. Fases del proceso de coaching de equipos.
5. El papel del líder coach.
MÓDULO 4. GESTIÓN DEL TIEMPO.
1. La gestión del tiempo.
2. Beneficios que conlleva gestionar bien el tiempo.
3. Las leyes del tiempo.
4. La planificación del tiempo.
MÓDULO 5. NEGOCIACIÓN.
MÓDULO 6. GESTIÓN DEL ESTRÉS Y MINDFULNESS.
1. ¿Qué significa estrés?
2. ¿Cuándo aparece el estrés?
3. ¿Cuáles son los signos fisiológicos del estrés?.
4. Las fases del estrés.
5. El tecnoestrés.
6. ¿Qué factores pueden llegar a producir estrés laboral?.
7. ¿Qué actitudes fomentan el equilibrio y la salud mental en el trabajo?.
8. El síndrome Burnout: Estar “quemado”. Consecuencias del estrés laboral.
9. ¿Cuáles son las habilidades que ha de tener el líder, a la hora reducir el estrés de su equipo?
10. Técnicas de Mindfulness y el poder de la visualización.
El curso de habilidades directivas se imparte en dos modalidades, online y presencial.
Modalidad Online:
Tú decides dónde, cuándo y a qué ritmo prefieres estudiar y para ello contamos con un Campus Virtual, una plataforma educativa incluida en nuestra web con todas las herramientas necesarias para una completa y personalizada formación.
Los principales puntos educativos de este programa formativo son:
- Plan de estudios totalmente personalizado a las necesidades de cada alumno y seguimiento personalizado de manera directa a través de varios métodos durante todo el curso con profesores expertos en las materias.
- Metodología guiada: el tutor orientará de forma personalizada a los alumnos durante toda su formación adaptando las estrategias educativas y respetando el progreso del aprendizaje de cada alumno.
- Comunicación interactiva con el tutor y con los compañeros a través del Campus Virtual y de las Aulas de debate y discusión.
- Resolución de todas las dudas que te puedan surgir durante el estudio en un plazo máximo de 24 horas.
Modalidad Presencial:
Gestionaremos un plan personalizado de acuerdo a las necesidades de tu empresa. Formación que te podemos ofrecer de manera gratuita o subvencionada por la fundación estatal para el empleo.
¡Este curso es totalmente GRATUITO para empresas!
¿Cómo se financia?
En el pago de las nóminas de tus trabajadores, un % se destina a créditos de formación para tu empresa. Si no reclamas estos créditos, la formación se pierde; ¡no dejes pasar esta oportunidad!
